SOAL UJIAN TENGAH
SEMESTER GANJIL
TAHUN PELAJARAN 2015
– 2016
MATA PELAJARAN :
KEWIRAUSAHAAN
KELAS : X
TKR/ TSM
1.
Jelaskan
yang anda ketahui tentang karakteristik memiliki kemampuan manajerial bagi seorang
wirausahawan!
Jawabbannya :
Seorang wirausaha harus memiliki kemampuan merencanakan, mengorganisasikan,
memvisualisasikan, mengelola sumber daya, mengontrol usaha, serta
mengintegrasikan operasi perusahaannya. Untuk mewujudkan wawasan kewirausahaan,
salah satu kincinya adalah menciptakan perusahaan (lembaga) yang dinamis dan
fleksibel. (skor : 12)
2.
Bagaimana
cara siswa berlatih menjadi wirausaha?
Jawabnya : Siswa bisa
berlatih menjadi wirausahawan dalam skala kecil terlebih dahulu, misalnya
membuat makanan ringan yang bisa dijual
kepada teman sekelas, berjualan pulsa telepon selesai sekolah dan lain-lain.
3.
Apakah
perbedaan wirausaha, kewirausahaan, dan wirausahawan? (skor : 12)
Jawaban : Wirausaha adalah orang yang mendirikan, mengelola,
dan mengembangkan usaha miliknya sendiri.
Kewirausahaan adalah
merupakan sikap dan tindakan wirausaha.
Wirausahawan adalah orang-orang yang terampil memanfaatkan peluang-peluang dalam mengembangkan bidang
usahanya dengan tujuan mendapatkan keuntungan
yang sesuai dengan rencananya. (skor :
12)
4.
Sebutkan
upaya yang perlu dilakukan dalam menerapkan
sikap disiplin! ( skor 12)
Jawaban : Upanya yang
perlu dilakukan dalam menerapkan
disiplin:
a. menanamkan kejujuran
b. rasa syukur berdoa dan berusaha
c. mau bekerja keras
d. bersikap mental untuk maju berusaha
e. untuk selalu bersikap ikhlas
f. menanamkan ketakwaan kepada Tuhan
Yang Maha Esa.
5.
Menurut
anda, apakah seorang wirausaha itu seseorang yang mempunyai perusahaan?
jawab : belum tentu.
wirausaha adalah orang yang mempunyai sikap kewirausahaan. jadi, jika ada orang
yang bisa menciptakan nilai tambah dengan cara mengombinasikan sumber-sumber
melalui cara-cara baru dan berbeda untuk memenangkan persaingan disebut sebagai wirausaha. jadi,wira usaha tidak harus
mempunyai perusahaan
( berpariasi ) (skor : 20)
6.
Berikan
gambaran bagaimana perilaku kerja prestatif diterapkan pada lingkungan
keluarga?
jawaban : Dalam
lingkungan keluarga peranan orang tua menentukan pembentukan
kerja prestatif anak. Penanaman disiplin dan ketegasan orang tua dalam
mendidik anak-anaknya akan memotivasi anak untuk berperilaku prestatif dalam
menjalankan kehidupan sehari=hari dilingkungan keluarga. Perilaku pengaturan
pekerjaan rumah secara proporsional pada setiap anggota keluarga. (skor : 12)
7.
Menurut
anda, mengapa kita dalam bekerja maupun belajar harus selalu punya keinginan
untuk maju?
jawaban (berpariasi) (skor : 20)
8.
Apa
yang anda ketahui tentang kerja cerdas?
(Pengayaan)
jawaban (berpariasi)
(skor : 20)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar